Etikettarkiv: samhällsansvar

European Diversity Awards 2015

EDA_Logo_SmallI går utsågs årets vinnarna av The European Diversity Awards, vars syfte är att ”recognise and celebrate innovation, excellence, creativity and commitment to equality, diversity and inclusion by organisations and individuals”.

Bland de nominerade med en svensk koppling fanns bl a  Skanska, Visit Sweden och Arlanda express samt Azita Shariati, vd Sodexo, som också vann i kategorin ”Inspirational Role Model of the Year”.

Vinnare:

Hero of the Year: Rioch Edwards-Brown (So You Wanna be In TV?)
Campaigner of the Year: Jack Monroe
Community Project of the Year: Diverse Futures (diversity in Performing Arts)
Diversity Champion of the Year: Fiona Cannon OBE (Lloyds Banking Group)
Journalist of the Year: Owen Jones
Most Inclusive Employer of the Year: PwC UK
Marketing Campaign of the Year: Barclays (freedom to make a statement)
Company of the Year: Vodafone Group PLC
Outstanding Employee Network Group of the Year: African Caribbean Network
Charity of the Year: Volunteering matters
Inspirational Role Model of the Year: Azita Shariati (Sodexo)
Diversity Team of the Year: HSBC
Supplier Diversity Award of the Year: Connect to Success, US Embassy in Lisbon, Portugal
Global Diversity Award: Tiffany Warren
Lifetime Achievement Award: Claire Prosser

Inkludering i Almedalen

visby-644587_1280I år är det fler än 1 500 olika arrangörer som genomför ungefär 3 500 evenemang under Almedalsveckan. Jag kommer tyvärr inte att vara på plats, men har letat rätt på intressanta seminarier med fokus på inkludering, som jag vill tipsa om. Tisdagen och torsdagen är dagarna att satsa på, för den som vill förkovra sig i ämnet.

Hittade ett par seminarier som verkar handla om inkluderande kommunikation:

Andra seminarier som inte handlar om kommunikation, men som har fokus på inkludering:

 

Värdskap och inkluderande kommunikation

En vuxen man och en flicka hälsar lekande på varandra. De är i ett rum med bokstäver, Bokstaven H syns i framkant.Närbild på pennor i olika färger som bildar en cirkel med spetsarnaPostmuseum2

På ett öppet frukostseminarium den 6 maj föreläste Malin Valentin, museichef, Postmuseum och jag om värdskap och inkluderande kommunikation. Bland deltagarna fanns personer från exempelvis kultursektorn, kommunikationsbranschen, besöksnäringen, vård och omsorg samt flera entreprenörer.

Malin Valentin, Postmuseum, föreläser
Malin Valentin, Postmuseum.

Malin Valentin berättade om Postmuseums resa – från bottenplacering till årets klättrare. Hon beskrev varumärkets och värdskapets avgörande roll i utvecklingen av mötet med museibesökare, mötesgäster, shopkunder, skolklasser och inte minst medarbetarna.

Mycket inspirerande att höra hur de lyckats höja både kundupplevelsen och arbetsglädjen.

Anita Utterström föreläser
Anita Utterström, replay media.

Jag berättade om hur inkluderande kommunikation är en viktig del i att framtidssäkra sin organisation, visade exempel på hur det ser ut idag och vad som konkret kan göras för att komma igång.

Förenklat uttryckt handlar inkluderande kommunikation om att inte kommunicera per automatik, utan istället göra medvetna val med ett genus- och mångfaldsperspektiv.

I dag när mångfald, samhällsansvar och hållbarhet är centrala begrepp i de flesta företag och organisationer finns ett ökat krav på att kommunicera enhetligt, trovärdigt och med relevans. Inkluderande kommunikation är en viktig metod för att åstadkomma detta.