Härnösand satsar på utbildning i jämställdhet, normer och värderingar

Olika lådor i papp som ligger på ett bord. På varje låda står det #wedo.

Härnösand satsar på att bli en plats som på allvar gör något bra för att förändra samhällsstrukturen som blev synlig och tydlig genom #metoo-rörelsen. Därför har 2000 medarbetare i Härnösands kommun samlats för att diskutera och arbeta med jämställdhet, normer och värderingar. Arbetet kallas #WeDo.

I workshops fick olika grupper diskutera utifrån frågekort som kunde handla om allt från ”Hur får vi fler män att söka till kvinnodominerande yrken?” till frågor som ” Hur skulle det gynna män om de blev mer jämställt?”

– Jag hoppas att alla tar chansen att arbeta med detta frågematerial och gärna tillsammans med andra arbetslag. Arbetet med #WeDo kan skapa förändring för Härnösand och förändring är vad vår framtid och nästa generation behöver, säger Anna-Karin Hasselborg, en av projektledarna.

Lämna ett svar

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.