Etikettarkiv: Örebro universitet

Chefer i media

En ny studie från Örebro universitet visar att manliga chefer beskrivs i affärspressen som resultatinriktade och affärsorienterade medan kvinnliga chefer beskrivs som personliga, mjuka och beroende av andra.

Forskaren Magnus Hansson har analyserat hur tidningarna Dagens industri och Affärsvärlden beskriver chefer – och könsstereotyperna är många.

– I artiklarna framställs män bland annat som jägare och aktiva chefer, nödvändiga för företagets framgång. Kvinnor däremot har inte skapat sin egen framgång – den beror på andra faktorer – som vind i seglen, säger Magnus Hansson. 

Studien visar att männens ledarskap beskrivs med metaforer om vapen, sport, fordon och teknik medan kvinnornas ledarskap skildras med associationer till lek, spel, natur och väder – manliga chefer har kniven mot strupen medan kvinnliga chefer lägger pussel.

Studien visar också att:

  • Kvinnor får frågor om äktenskap, barn och relationen till föräldrarna. Män får frågor som rör fritidsintressen eller vilken bil eller båt de kör.
  • Män får prata ostört om företaget medan kvinnor får frågor om balansen mellan arbetsliv och familj.
  • Kvinnor kopplas samman med olika händelser i deras företag på ett personligt plan medan män inte behöver svara för organisationen utan kan hålla misslyckande på avstånd.

– Media spelar en viktig roll när det gäller att konstruera, förändra eller som i det här fallet befästa stereotypa bilder av kvinnor och män, vilket också får konsekvenser för hur samhällets bild av män och kvinnor i rollen som chefer både befästs och förstärks, säger Mattias Hansson.


Örebroforskaren Magnus Hansson har analyserat hur affärspressen beskriver chefer .